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Desde o início deste ano, 35 bancos renunciaram.As pessoas da indústria geralmente acreditam que o interesse de participar de financiamento da Internet e de novos bancos privados pode ser o interesse desses executivos.Segundo relatos, essas empresas de inovação financeira são muito generosas.

A antiga tigela de arroz dourado parece ser cada vez mais difícil reter talentos.De acordo com as estatísticas do anúncio emitidas pelo Banco Listado, desde este ano, 35 bancos renunciaram aos "Diretores e Supervisores", e os cargos variaram do presidente e vice -presidente ao diretor de risco.Exceto pelas nove razões aposentadas, a maioria deles é motivos pessoais e mobilização de trabalho.Não são apenas os talentos seniores, mas a taxa de salto de trabalho dos funcionários da linha de frente em alguns pontos de base de grama também está aumentando.Além das mudanças organizadas e mobilizadas no sistema, a maioria dos talentos bancários que renunciaram optaram por participar de finanças da Internet e de novos bancos privados.

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35 "Diretores e Supervisores" anunciaram sua partida dentro de um ano handcap bet365

De acordo com o anúncio, 9 dos 35 bancos que foram anunciados este ano se aposentaram por causa de sua idade, incluindo Hu Zheyi, vice -governador da CCB, Chen Dekang, vice -presidente do Xingye Bank e Chen Xin, vice -presidente do Pudong Development Development Espera do banco.A maioria dos 26 restantes é devido a razões pessoais e mobilização de trabalho.O especial é Cai Peixi, diretor do Xingye Bank, o motivo da demissão é que os acionistas recomendados originais não detêm mais as ações da empresa. handcap bet365

Quanto a onde ir após a renúncia desses executivos seniores, menos da metade do atualmente permanece no círculo financeiro porque eles continuam no círculo financeiro e não há notícias exatas.No entanto, os especialistas do setor geralmente acreditam que pode ser o interesse desses executivos se dedicar ao financiamento da Internet e aos novos bancos privados.

Os bancos de alto nível com direção exata estão basicamente mudando o trabalho no sistema.Por exemplo, Zhu Hongbo, ex -vice -presidente da CCB, atuou como vice -secretário do Comitê do Partido do Everbright Group, Zhu Shimin, vice -presidente do Banco da China, como presidente da emissão agrícola e chefe de informação do ICBC. handcap bet365

Vale a pena notar que existem dois objetivos de alto nível.Mao Xiaofeng, presidente do ex -Minsheng Bank, era suspeito de sérias violações disciplinares e estava sob investigação.Golden Lao, ex -vice -governador do Huaxia Bank, optou por retornar à livraria e ir ao Instituto de Pesquisa Financeira de Chongyang do Congresso Popular nacional como pesquisador sênior.No entanto, também há relatos de que o ouro pode participar da preparação de bancos privados sob um grupo financeiro privado.

lugar

Os bancos privados emergentes se tornam uma nova plataforma para executivos de demissão

De fato, além desses "Dong Jian Gao" a serem anunciados, mais bancos se juntaram à "onda de partida".Entre eles, bancos privados emergentes estão se tornando uma nova plataforma para talentos altos em bancos tradicionais.Cao Tong, o presidente do Weizhong Bank como vice -governador do CITIC e vice -presidente do banco de importação e exportação; Departamento Regulatório Bancário, Qin Hui e o antigo banco central. Companhia de Tecnologia, Huang Liming, ex -gerente geral do Instituto Lujin, e Ma Zhitao, ex -gerente geral da Ping An Technology.Além disso, Fang Zhenyu, ex -vice -chefe do ex -departamento de negócios de crédito ao consumidor de consumidores do Ping An Ping e bancário, atuou como chefe de crédito ao consumidor e ex -diretor da Ping Ping e Bank Li Nanqing como secretário do Weizhong Bank.O Weizhong Bank também cavou muitas pessoas no China Merchants Bank.

O acampamento executivo do Huarui Bank também é luxuoso.Ling Tao, ex -vice -diretor da sede do Banco Central, de repente "nu" um mês antes da aposentadoria, e atuou como presidente do Huarui Bank.Zhou Jinhuang, vice -diretor do Departamento de Pagamento e Liquidação do Banco Central, ingressou no Huarui Bank como vice -presidente; do Ministério das Finanças do Banco da China, serviu como presidente Huarui.

Além dos bancos privados, as agências de gerenciamento de patrimônio da terceira parte também se tornaram o objetivo de escolher um emprego para talentos financeiros sênior.Zhang Qiulin, vice -gerente geral do Departamento de Bancos de Varejo do Citic Bank, tornou -se o comando da riqueza de Qiu Shi após sua demissão.Informações oficiais mostram que a QIUSHI Wealth é uma agência de gerenciamento de patrimônio de alta e ponta independente estabelecida.

Perseguir

Cavando de bancos no setor de finanças da Internet de bancos handcap bet365

A indústria financeira da Internet em expansão também atrai um grande número de talentos bancários para experimentar.A equipe executiva de Lu Jin, uma plataforma P2P bem conhecida na China, mudou recentemente o sangue.Vários novos executivos são do setor bancário tradicional.Lu Jin desenterrou os executivos de ping em um banco das empresas irmãos do grupo e bancos de desenvolvimento da HP fora do sistema.Entre eles, o mais notável é Yang Xiaojun, do vice -diretor do Departamento de Supervisão de Inovação Empresarial do CBRC.

De fato, exemplos de sair do sistema bancário e ativar as empresas financeiras da Internet são abundantes.Sun Lei, fundador e CEO das empresas P2P, Liu Lei, CEO, CEO e diretor de operações Liu Lei e o diretor de mercado Wang Zhicheng trabalhou no Minsheng Bank. Banco Industrial e Comercial da China por mais de dez anos. handcap bet365

Além do estabelecimento de empresas financeiras da Internet, muitos bancos se voltaram para se tornarem executivos de grandes empresas de Internet.O ex -governador do Hangzhou Bank, Yu Shengfa, e o ex -gerente geral do banco de varejo Bank of China Merchants Bank, Hu Tao, ingressou na Ant Financial Services e atuou como vice -presidente.A Wanda Internet Financial Services (Shanghai) Co., Ltd. foi criada há alguns dias.

O modelo de gerenciamento de patrimônio da plataforma financeira da Internet lançado em março do ano passado correspondeu a quase 2 bilhões de yuans de empréstimos para P2P com um saldo de empréstimo de 1 bilhão de yuan.Nove dos principais departamentos comerciais, como o Departamento de Ratings e Innovação Financeira e o Ministério da Inovação Financeira, são de bancos, incluindo os chefes dos departamentos de controle de risco e auditoria de crédito dos cinco principais bancos estatais e o gerente de clientes do Banco conjunto e bancos estrangeiros.

Alto pagamento é naturalmente uma arma para a escavação de P2P.Algumas pessoas do setor revelaram que essas empresas de inovação financeira são muito generosas e muitas pessoas que saltam dos bancos dobraram sua renda e outras têm opções.Muitos funcionários comuns das plataformas P2P também podem receber 300.000 anos de salário.Obviamente, existem também alguns talentos financeiros que saltaram do banco de que a renda não é o principal fator na direção mais importante da direção da carreira. Escolher uma instituição financeira emergente da Internet pode abrir.

Causa

Por que os talentos bancários perdem seriamente como depósitos

Quando se trata da tendência de partida dos bancos, algumas pessoas do setor disseram que o setor bancário está atualmente sob grande pressão, mas a renda tem uma tendência a cair.Dois indicadores de avaliação estão sob grande pressão sobre o pessoal de negócios do Banco.

Desde o ano passado, os produtos de gerenciamento de patrimônio financeiro da Internet representados por Yu'ebao dobraram a pressão da reserva dos bancos.No início deste ano, o mercado de ações estava vermelho e os depósitos bancários se mudaram para o mercado de ações novamente.Quando o mercado de ações foi o mais quente em junho, a pessoa encarregada dos negócios de varejo de um banco comercial conjunto disse que todas as manhãs, os dados diários que olhavam para o depósito estavam ansiosos e ele estava preocupado que não fosse Seja a tarefa do mês.A pessoa admite que os padrões de avaliação do banco nem sempre estão acima do peso, mas devido às mudanças nas condições do mercado, a dificuldade de conclusão melhorou bastante, portanto o declínio na renda se tornou uma realidade desamparada.

Além da pressão de agarrar reservas, o aumento das índices de empréstimos sem desempenho também fez muitos bancos adormecerem.De acordo com os dados divulgados pelo CBRC, no final do primeiro trimestre, o saldo de empréstimos que não têm desempenho em bancos comerciais foi de 982,5 bilhões de yuan, um aumento de 139,9 bilhões de yuan no final do trimestre anterior; A taxa de empréstimo foi de 1,39%, que aumentou para sete trimestres consecutivos.Os dados de Zhejiang, Guangxi, Yunnan e Guizhou, que foram anunciados, excederam 1,5%na taxa de empréstimo bancário local sem desempenho na primeira metade do ano, do qual Yunnan atingiu 2%, e Zhejiang é tão alto quanto 2,23%.

A principal razão para as taxas adversas do Banco Continuado é a desaceleração econômica.A maioria dos analistas acredita que a taxa de empréstimo sem desempenho do banco continuará a aumentar, o que pode atingir seu pico no segundo semestre deste ano.Texto/repórter Cheng Jie

História de personagem

Por que eu pulo de um banco para a plataforma P2P

X, a chefe do negócio de controle de risco da plataforma emergente P2P, tinha quase 40 anos e era um quadro de nível médio do departamento de aprovação de crédito de uma sede do National Bank.Ela trabalha no banco há 17 anos e está no departamento de cartões de crédito, no centro de gerenciamento de patrimônio e no centro de crédito. .

Por que saímos há 17 anos e chegamos a um novo setor financeiro da Internet?X apresentou sua experiência e pensamentos reais ao The Beijing Youth Daily Reporter.

A Sra. X disse que os bancos tiveram alguma pressão sobre os cargos de negócios, mas mais tarde ela realizou a aprovação de crédito.Antes da mudança de emprego, seu tratamento já era muito bom.Na época, a Sra. X tinha apenas dois funcionários e conseguiu quase 15 bilhões de yuan em empréstimos.A carga de trabalho é grande, mas o conteúdo é muito único. milhões de yuan.X passa a maior parte do tempo no trabalho tedioso e chato, e ela pode ter menos oportunidades globais para sair para realmente entrar em contato com empresas, e não há chance de entender os problemas da indústria e da sociedade em profundidade.

X sempre esperou que ela pudesse ter um entendimento mais profundo da economia e da sociedade reais, porque somente assim podemos controlar melhor os riscos financeiros.Após o aumento das finanças da Internet em 2014, a fim de alcançar seu desejo em sua carreira, ela ingressou no modelo de gerenciamento de patrimônio.

Após o salto do trabalho, a Sra. X sentiu sua escolha muito corretamente.Tomando a empresa de garantia de financiamento como exemplo, quando a Sra. X. Antes da incisão do acesso bancário no banco, ela permaneceu mais sobre dados e entrevistas relacionadas enviadas por essas empresas de garantia.Depois de entrar no modelo de gerenciamento de patrimônio e cooperar com o ônus, ainda há muitas coisas sob o artigo.Muitas empresas de ligação de qualidade aparentemente de alta qualidade não são acessíveis.

"Embora a Internet seja mais um meio, ela pode realmente subverter muitas coisas. O futuro das finanças da Internet pode não ser capaz de substituir os bancos, mas deve ser um complemento eficaz aos bancos".Antes do banco, ganhei a diferença de taxa de juros. Efeitos na sociedade.No entanto, esse também é um enorme desafio para ela.Figura Produção/Xie Shuang